Asesoría ESG

Resumen

Los factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) dan forma a la creación de valor a largo plazo y a la confianza de los stakeholders. Los reguladores exigen que las empresas divulguen información sobre sostenibilidad, por ejemplo, bajo la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) y las Normas Europeas de Informes de Sostenibilidad (ESRS)[8], mientras los inversores se basan en marcos como la Iniciativa de Reporte Global (GRI)[9] y la Taxonomía de la UE para evaluar las credenciales ambientales[10]. El Consejo de Normas de Sostenibilidad Internacional (ISSB) también ha introducido las IFRS S1 y S2, que requieren la divulgación de la gobernanza, la estrategia, la gestión de riesgos y las métricas y objetivos relacionados con los riesgos de sostenibilidad y clima[11]. Nuestros servicios de asesoría ESG ayudan a los clientes a navegar este panorama en evolución.

Servicios Ambiental

  • Estrategia de Sostenibilidad y Descarbonización: Evaluar los impactos ambientales y desarrollar estrategias para reducir emisiones, uso de energía, consumo de agua y residuos, alineadas con los criterios de la Taxonomía de la UE[10].

  • Due Diligence Ambiental: Realizar due diligence ambiental para M&A e inversiones, incluyendo la evaluación de pasivos ambientales, cumplimiento normativo, permisos y licencias.

  • Análisis de Huella de Carbono y Recursos: Medir las emisiones de gases de efecto invernadero y el uso de recursos; desarrollar planes de mitigación y transición.

  • Sistemas de Gestión Ambiental: Apoyar la implementación de la ISO 14001 y otros sistemas de gestión; realizar auditorías ambientales internas y diseñar herramientas de seguimiento.

  • Estudios de Permisos e Impacto: Asistir en la preparación de estudios de impacto ambiental y social y solicitudes de permisos, colaborando con ingenieros y consultores cualificados cuando sea necesario.

  • Informes y Herramientas: Desarrollar KPIs, mapas de riesgos, procesos de recopilación de datos y paneles automatizados para el reporte ambiental.

Social

  • Estrategia Social y Gobernanza de Derechos Humanos: Diseñar políticas de diversidad, equidad e inclusión, condiciones laborales, salud y seguridad, y compromiso comunitario; integrar la gestión del riesgo social en la estratégia empresarial.

  • Due Diligence Social y HRDD: Evaluar prácticas laborales, condiciones de la cadena de suministro, condiciones laborales e impactos en derechos humanos.

  • Diagnósticos del Lugar de Trabajo y de la Comunidad: Realizar evaluaciones para mejorar el bienestar en el lugar de trabajo y las relaciones comunitarias; desarrollar programas de participación de empleados e inversión social.

  • Formación y Desarrollo: Impartir cursos y e-learning sobre responsabilidad social, derechos humanos, igualdad y seguridad.

  • Herramientas e Informes: Implementar sistemas para KPIs sociales, controles de la cadena de suministro y recopilación de datos; preparar informes sociales integrados.

  • Evaluaciones de Impacto: Realizar evaluaciones de impacto social y desarrollar planes de remediación.

Gobernanza

  • Estrategia y Estructuras de Gobernanza: Diseñar y actualizar estructuras de gobernanza corporativa, políticas y códigos de ética; integrar criterios ESG en la gobernanza y la remuneración ejecutiva.

  • Due Diligence de Gobernanza: Evaluar la gobernanza de empresas objetivo en M&A, joint ventures e IPOs; evaluar la independencia del consejo, matrices de competencias y gobernanza fiscal.

  • Asesoría en Gobernanza: Aconsejar sobre la composición del consejo, estructuras de comités, controles internos y transparencia; diseñar marcos de gobernanza que cumplan las expectativas de inversores y reguladores.

  • Riesgo y Cumplimiento ESG: Identificar y gestionar riesgos ESG; diseñar métricas y modelos de reporte ESG; apoyar la elaboración de informes de sostenibilidad y estados no financieros conforme a GRI, ISSB/IFRS S1 & S2 y ESRS[11][8].

  • Ética Digital y Ciberseguridad: Proporcionar orientación sobre gobernanza de datos, ciberseguridad, planificación de continuidad y consideraciones éticas digitales.

  • Herramientas e Informes: Desplegar plataformas de gobernanza, riesgo y cumplimiento (GRC); implementar canales de denuncias y sistemas de gestión de casos; configurar paneles de control para KPIs de gobernanza y trazabilidad de datos ESG.

  • Formación y Concienciación: Impartir formación para directores y ejecutivos sobre gobernanza, ética, transparencia y cumplimiento.

Contacto

Email

contacto@nohou-esg.com

+34 919.146.270

© 2026. All rights reserved.

TELEFONE

ENDEREço

Paseo de la Castellana, 216, planta 1, oficina 107. Plaza de Castilla. 28046. Madrid